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EXPERIENCIAS-EQUIPOS-PEOPLE

🏆 CONCURSO ESPECIAL 10.000 SEGUIDORES 🏆

Gana un Workshop Premium en León que transformará a tu equipo de People

Enseñándole a ejecutar con visión estratégica y a generar un impacto real en el negocio.

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¿Quién cuida a los que cuidan? ¿Quién hace reír al payaso?
Las áreas de People también necesitan People, da igual cuántas personas seáis en el equipo y cuál sea vuestro sector o tipo de empresa.

Lo que importa es que sepáis cómo pensar y cómo ejecutar como un área ESTRATÉGICA y no como un área puramente OPERATIVA.

Esa evolución se consigue diseñando estrategias que generen valor no solo para el equipo, sino también para el negocio.

Para celebrar nuestros 10.000 seguidores en LinkedIn, lanzamos TalentÁrea Experience, un workshop premium e intensivo de alto valor para transformar a las áreas de People y de paso, para pasar un día diferente en nuestra tierra, León.

ASÍ ES CÓMO FUNCIONA
Aprende de las personas que escalan las áreas de people de
Blue Banana Brand logo
Grupo Sibuya Logo
La casa de las carcasas logo
smarkia logo
¿Qué es TalentÁrea Experience?

Más abajo, sabrás cómo participar

Un Workshop Premium e intensivo de una mañana en nuestras oficinas de León, donde ayudamos a un área de People a volverse más estratégica mediante sesiones prácticas, herramientas aplicables y dinámicas enfocadas en resultados. Todo ello, lo culminamos con una comida MADE IN LEÓN.

Después de esta experiencia, tendrás una hoja de ruta clara para transformar tu área de People en un motor estratégico del negocio (y tendrás ganas de volver, que León engancha)

Así es el concurso:

1️⃣ Piensa si esta experiencia es para ti.
Lo ideal es que tu área de People esté compuesta, al menos, de 2 personas y máximo 6, y si estáis en un momento de crecimiento y de implementar muchas cosas, mejor.
2️⃣ ¿Por qué debería tu área de People ganar esta experiencia?
Júntate con tu equipo y pensad en los retos que como área de People soléis enfrentar en el día a día. Poned propuestas en común y echadle un poco de creatividad.
3️⃣ Envíanos por email tu propuesta.
Sin formularios ni procedimientos, cuando tengáis claro el punto anterior, envíanos un email a people@talentarea.es con los que hayáis considerado los retos más desafiantes.
4️⃣ Solo asumiréis los costes de desplazamiento.
El valor de las sesiones estratégicas y de la comida leonesa lo asumimos nosotros. Solo asumiréis el coste de desplazamiento. Además, trataremos de buscar la mejor fecha posible para que el viaje encaje con vuestro presupuesto y timmings.

Este es el paquete que ganarás:

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🏆 Buscamos el reto más desafiante y creativo.

Nos van los retos y hemos venido a jugar, así que el área de People que nos lance el desafío más retador se lleva la TalentÁrea Experience.

Aunque, ya solo con participar, recibirás un pequeño regalo muy especial. Envíanos tu candidatura a people@talentarea.es

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Aceptamos candidaturas hasta el Miércoles 12 de febrero incluido.
Tras esa fecha, responderemos personalmente a cada uno de los mensajes que nos habéis enviado a people@talentarea.es, elegiremos al área de People que nos envíe el mayor reto de todos.
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Aprende de quien escala áreas de People cada día, en el terreno.
Dani, nuestro fundador, ha ayudado a escalar áreas de People en compañías como Blue Banana Brand o Grupo Sibuya y asesora en talento desde consejos directivos de empresas en rápido crecimiento.

Alba, con más de 10 años en recruiting, ha fichado talento para gigantes como Leroy Merlin.

Andrea, toda una People Expert que ha pasado por compañías que no necesitan presentación, como Amazon.

Ellos y más profesionales de TalentÁrea, de los que aprenderás todos sus hacks y estrategias probadas.

😏 Escríbenos ese mail y PARTICIPA

Para áreas de People inquietas, con al menos dos personas en el equipo, que buscan profesionalizar aún más sus procesos e iniciativas. Si vuestro objetivo es pasar de la gestión operativa a un enfoque estratégico con visión de negocio y generar un impacto real, esta experiencia es para vosotros. Aquí no hay teoría vacía, sino herramientas concretas para que vuestra área de People se convierta en un pilar clave dentro de la empresa.

Sobre los que creáis que necesitéis un empujón o algunas ideas frescas. O si no lo tenéis muy claro, podemos hablarlo juntos para que más o menos os podamos guiar.

Serán alrededor 4-5 horas y algunos de los temas que podemos tratar son:

  • Planes de Carrera.
  • Estrategias de atracción de talento.
  • Gestión de procesos de People.
  • Employer Branding.
  • Cultura y Valores.
  • Recruiting.
  • Organigrama.
  • Planes retributivos.
  • Evaluaciones de desempeño…

Aunque trabajamos a nivel nacional, nuestra sede está en León, en el histórico Edificio Emperador, un antiguo teatro icónico de la ciudad.

Somos de León y muy de León. Nos encanta (nos presta) poner en valor el enorme potencial de nuestra tierra. Por eso, además de ayudar a las áreas de People a crecer y convertirse en áreas estratégicas, también queremos que quienes nos visitan descubran lo especial que es esta ciudad y la calidad de vida única que ofrece cada día.

Llevamos más de siete años ayudando a escalar áreas de People en compañías referentes. No nos gusta definirnos como una consultora, porque lo que hacemos va más allá: equilibramos personas, equipos, negocio y ventas.

Nuestro trabajo consiste en transformar las áreas de People en verdaderos motores estratégicos, asegurando que aporten valor real y alineen talento con crecimiento.

Hemos tenido la suerte de hacerlo en empresas como Blue Banana Brand, Grupo Sibuya o La Casa de las Carcasas. Y esto es solo el principio.

1. ORGANIZADOR DEL CONCURSO TalentÁrea S.L., con domicilio en Av. Independencia, 14, Planta 3, 24003 León y NIF B44557346, organiza el concurso denominado «TalentÁrea Experience» con el objetivo de premiar a un equipo de People con una experiencia formativa exclusiva.

2. PERIODO DE PARTICIPACIÓN El concurso estará abierto desde el 4 de febrero de 2025 hasta el 12 de febrero de 2025 a las 23:59 horas (CET).

3. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Podrán participar equipos de People de al menos 2 personas y máximo 6 personas, de empresas con sede en España. La participación es gratuita y se realiza enviando un correo electrónico a people@talentarea.es explicando el mayor reto  creativo del equipo de People.

4. SELECCIÓN DEL GANADOR Un jurado compuesto por expertos en Recursos Humanos y miembros de TalentÁrea evaluará las candidaturas en base a:

  • Relevancia y claridad del reto descrito.
  • Impacto potencial de la experiencia en el equipo.
  • Originalidad y creatividad de la presentación. El ganador será anunciado el 17 de febrero de 2025 a través de LinkedIn y email.
  • Toda área de people que participe, recibirá información tanto de si ha ganado como si no ha ganado.

5. PREMIO: El equipo ganador disfrutará de un workshop intensivo de 4 a 5 horas en las oficinas de TalentÁrea, seguido de una comida en un restaurante seleccionado de León. La experiencia se desarrollará en exclusivamente una mañana de un día fijado por la organización, garantizando una jornada de aprendizaje y networking de alto valor. El premio no es canjeable por dinero ni transferible a terceros.

El área de People ganadora, sólo tendrá que asumir los costes de desplazamiento y si procede, de alojamiento.

6. PROTECCIÓN DE DATOS TalentÁrea S.L. tratará los datos de los participantes conforme a la normativa vigente de protección de datos, garantizando la confidencialidad y seguridad de la información aportada.

7. ACEPTACIÓN DE LAS BASES La participación en el concurso implica la aceptación total de estas bases legales. TalentÁrea se reserva el derecho de modificar las bases en caso de fuerza mayor o cancelación del concurso por razones justificadas.

Para cualquier consulta, pueden dirigirse a dperez@talentarea.es