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Transformamos tus perfiles de LinkedIn para que atraigan talento y clientes casi todos los días.

Ahorrándote dinero y cientos de horas. Con resultados desde la primera semana de trabajo

👇 Calcula el potencial de tu empresa en LinkedIn AHORA 👇

Alucina con lo que hemos llegado a conseguir gracias a LinkedIn

Y que tú también puedes hacer.

Hace más de 9 años, «cuando todo esto era campo», comenzamos a construir nuestra marca en LinkedIn.

 

Hoy en día contamos con una comunidad de más de 20.000 seguidores y nuestros perfiles se han convertido en motores de visibilidad, clientes, atracción de talento y employer branding.

 

Hemos llegado a competir con empresas 100 veces más grandes que nosotros. Sí, en LinkedIn tienes los mismos metros cuadrados que una multinacional.

 

Vaya, que de otras redes sociales no, pero de LinkedIn, que es LA red profesional, sabemos bastante.

Transformamos tu marca, tu equipo y tu área de Recursos Humanos en LinkedIn para conseguir mejores resultados de forma rápida y ahorrándote cantidades absurdas de dinero y tiempo.

Ya saben del potencial de LinkedIn
Workcenter TalentÁrea

Algo está pasando...

Fuentes de atracción de talento que tradicionalmente han funcionado ya no sirven.
Cientos de personas inscritas, horas y horas de cribado para darte cuenta de que ningún perfil se ajusta… ¿te suena?
Candidatos con otras motivaciones.
Ya no vale con publicar una vacante sin más, el candidato quiere conocer la empresa desde dentro y elegir si le gustaría trabajar en ella o no, saber cuáles son sus valores y crecer dentro de ella.
Más del 75% de los profesionales asegura no saber usar LinkedIn.
Lo sabemos porque hemos hecho una encuesta sobre ello. ¿Qué quiere decir esto? Que no conocen su potencial y es una oportunidad para las empresas que lo saben usar.
LinkedIn para Recursos Humanos
¿Qué vas a aprender con nosotros?

Te ahorramos decenas de horas y dinero en tus procesos de selección y venta revolucionando tu marca y a tus equipo en LinkedIn para que atraigan más visibilidad, talento y clientes.

A que tus perfiles NO sean como el 80% de marcas.
Revisamos y optimizamos la imagen y contenido de tu perfil de empresa y de empleados en LinkedIn para que de un primer vistazo causen un efecto WOW tanto a clientes como a futuros candidatos.
A que no vuelvas a preocuparte por atraer talento.
Potenciamos tu Employer Branding con contenido creativo que sea muy relevante para tus fututos candidatos.
A publicar vacantes de forma creativa SIN COSTE.
Te ayudamos a trabajar el copy creativo y diseños para publicar vacantes sin coste ninguno pero efectivas.
A que tu equipo de RRHH empiecen a hacer búsquedas directas de candidatos.
Revolucionamos sus perfiles profesionales para que sean llamativos y les enseñamos a hacer búsqueda directa de futuros fichajes en LinkedIn.
A promocionar vacantes en LinkedIn invirtiendo lo justo y necesario.
En numerosas ocasiones posiblemente tus vacantes necesiten un «punch» a mayores. Nosotros te enseñamos a dárselo sin invertir cantidades absurdas de dinero.
A establecer relaciones de valor con tus nuevos contactos.
Ya sean posibles clientes o candidatos, te contamos cómo establecer relaciones de valor a través de LinkedIn.
A saber qué tipo de contenido publicar y cómo hacerlo.
Existen numerosos formatos de contenido en LinkedIn y te destripamos todos y cada uno de ellos para que le saques el máximo rendimiento.
A estar presentes en la red profesional por excelencia de una forma rentable, eficiente y efectiva.
Ya sea para generar negocio, ventas, clientes potenciales, aumentar visibilidad, potenciar tu marca empleadora o reclutar al mejor talento.
Y todo esto...
Con resultados desde la primera semana de trabajo.
Con aplicaciones prácticas.
Acompañándote durante el proceso.
Mediante consultoría, acompañamiento o formación.
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Como consultora de RRHH, conseguimos nuestros proyectos de más valor, conferencias y reclutamos a través de LinkedIn.
Gracias a LinkedIn hemos llegado a cerrar ventas con tickets de 5 cifras y hemos ayudado a reclutar de forma creativa a muchas empresas. Llegando a realizar procesos de «Speed Recruiting» para nuestros clientes.

Tuvimos el placer de contar un poco sobre nosotros en el Podcast de Vodafone Empresas y hablar sobre cómo LinkedIn juega un papel fundamental en nuestro negocio.

No te quedes con dudas

Unos perfiles de empresa y profesionales muy atractivos y relevantes para tus futuros candidatos y/o clientes.

Una marca empleadora o employer branding fuerte que sea un motor de atraer talento.

Un equipo de Recursos Humanos que sabe de diferentes formas y con diferentes herramientas como reclutar mejor talento, más rápido, más barato y más efectivo.

Una marca con visibilidad y notoriedad que genere nuevos contactos/clientes.

A empresas que contraten personal de forma regular y quieran agilizar sus procesos y darse más a conocer.

A empresas que están creciendo en volúmenes de empleados y necesitan definir roles y figuras digitales de Recursos Humanos.

A empresas dedicadas a la pura selección o HeadHunting que quieran agilizar sus procesos, ser más rentables y diferenciarse de su competencia.

A empresas y/o profesionales que quieran aumentar su notoriedad en la red para aumentar cifras de negocio, conseguir más clientes y ventas.

Nosotros somos una consultora de Recursos Humanos que, entre otras cosas, ayudamos a otras empresas conseguir profesionales que se adapten a sus necesidades.

Llevamos años trabajando con un modelo de reclutamiento creativo a través de LinkedIn por lo que hoy en día somos capaces de, mediante formación y acompañamiento, transformar a otras empresas para que adapten este modelo de atracción de talento y ventas/clientes en su día a día.

Desde que hemos combinado el Marketing con los Recursos Humanos nuestros resultados se dispararon.

Reclutamos todos los días, hemos hecho experimentos de prueba y error en difusión de vacantes y hemos podido comprobar que tenemos mucho más impacto, más rápido y a un bajo coste para la empresa.

Nuestros proyectos de más valor, charlas, clientes, los hemos conseguido por LinkedIn, empezamos en esta red cuando casi nadie lo hacía, trabajamos con ella, la estudiamos y la queremos mucho.

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