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Acompañamiento a CEOs, Founders y áreas de RRHH

Consultoría People.
Llevamos la gestión del talento a un nivel extraordinario con soluciones sencillas, efectivas y humanas para crear equipos de alto rendimiento.

Estamos al lado de CEOs, Founders y áreas de recursos humanos. Proponiendo y haciendo para potenciar el crecimiento, la expansión y la evolución de sus equipos y negocio.

AVISO: No somos una consultora de corbata.

Habla con nosotros

Las empresas a las que ayudamos con nuestra consultoría people viven situaciones como estas, ¿te suenan?

Están experimentando un crecimiento rápido y significativo y necesitan medios para estar a la altura de los cambios.
En estos casos nos encargamos de construir una sólida red de talento y de establecer su área de Recursos Humanos como apoyo fundamental.
Ya cuentan con un departamento de RRHH, pero buscan fortalecerlo y convertirlo en un área clave.
Para ello transformamos los RRHH en un área de People y establecemos procesos para el desarrollo del talento y people experience.
Organizaciones grandes y consolidadas que buscan un soplo de aire fresco en la gestión de equipos y en su estructura organizacional.
Llevamos nuestro know how directamente a People para desatar todo el potencial del equipo y el talento existente.
Bluebanana
gruposibuya
smarkia
masmovil
Vitaldent

Tras tener experiencia gestionando equipos de más de 800 personas, nació TalentÁrea. 5 años después hemos acompañado con consultoría people y visto crecer en equipo y en resultados a muchos proyectos que ahora son referencia en su sector.

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Estas son nuestras soluciones como Consultoría People.
Las ponemos en marcha reuniéndonos contigo, presencialmente o mediante videollamada. Con plazos concretos y con resultados tangibles.

Abordamos procesos de implementación o giro cultural con líneas de actuación sencillas, concretas y muy potentes.
Que se insertan en las capas más altas de las organizaciones para, desde ahí, llegar con consultoría people a todas las personas y áreas.
Definimos tu organigrama gracias a las bases de la consultoría people.
El de tu equipo, que es único y no está colocado en un pegote en una plantilla.
Ayudamos a CEOs, mánagers y responsables a tener conversaciones difíciles con su equipo.
(Sólo por esto el acompañamiento ya merece la pena)
Diseñamos contigo y llevamos a la práctica el proceso de Onboarding de la compañía.
La consultoría people hará perfecta la experiencia de tu nuevo fichaje.
Implementamos las políticas de Recursos Humanos que se adaptan (y necesitas) en tu organización.
Las descubriremos gracias a la consultoría people.
Implementamos contigo procesos de desarrollo del talento, con planes de carrera a medida.
Para no perder de vista el centro de todo: las personas de tu equipo.
Definimos los sistemas retributivos a largo plazo de la compañía.
Para que seas de esas empresas en las que la gente quiere trabajar.
Empoderamos al área de RRHH de la empresa (o la creamos desde 0)
Hacemos que recursos humanos se siente en la mesa de los mayores y convertimos a este departamento en un área de People.
Te ayudamos a implementar sistemas de resultados efectivos por áreas y departamentos.
Porque gracias a las sesiones de consultoría people sabremos lo que hace falta.
Creamos el Employee Journey Map de la compañía.
Un recorrido claro para aportar visión, perspectiva y valor.
Diseñamos un proceso de desvinculaciones medido y probado, basado en resultados.
Porque todos, todos los procesos que tengan que ver con tu equipo deben estar cuidados.
consultoria people blue banana
“ TalentÁrea nos está ayudando mucho a colocar de verdad el talento en el centro en Blue Banana. Ahora tenemos las bases del talento bien definidas en todas las áreas y estamos preparados para escalar nuestro equipo. ”

Laura Sol

Head of People en Blue Banana.

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Es tan sencillo que parece ridículo, ya lo hemos hecho con empresas como Sibuya, La Casa de las Carcasas o Blue Banana.

Lo mejor es que nos tomes como uno más de tu equipo ya que «bajaremos al barro» contigo. Nos reuniremos presencialmente o mediante videollamada para tener conversaciones en las que propondremos planes de acción para implementar en tu compañía, con un seguimiento de cada uno de ellos.

Somos flexibles y accesibles, y te daremos en cada paso y situación que vivas nuestro punto de vista con experiencia y conocimiento para que tengas diferentes perspectivas.

No acabamos de aparecer y no pretendemos hacer ver a las empresas que todo es felicidad y happy flower.

Llevamos años tratando con personas en consultoria people, y aunque es lo mejor de trabajar en equipo, gestionar el talento no es fácil. Sabemos lo que es celebrar logros en equipo, proponer y conseguir un ascenso y completar procesos de selección. Pero también sabemos lo que es tratar con personas que se encuentran desalineadas con la compañía, tener conversaciones difíciles y proponer giros de actuación para cambiar el rumbo de la compañía y del equipo.

Con un enfoque en PeoplexNegocio, tratamos de dar sentido y tranquilidad a la aventura de la gestión del talento en la compañía, para lograr el máximo bienestar posible de las personas en las empresas.

Un CEO, Founder o responsable de People ha de saber tratar con el talento y su equipo, por lo que nos gusta decir que con nuestras sesiones de consultoría people hacemos a los responsables más y mejores responsables.

Lo que nos distingue es nuestro enfoque en la implementación de estrategias de RRHH a nivel ejecutivo, nuestro compromiso con resultados concretos y nuestra capacidad para convertir tu departamento de RRHH en un área de People altamente estratégica y eficaz.

Entendemos lo valioso que es tu tiempo y tus recursos. Trabajar con nosotros es como tener un «pequeño consultor de recursos humanos en el hombro». Si estás leyendo esto, es porque tienes la mentalidad de saber que tu equipo es la clave del éxito y eso es importante, pero quizá la gestión del talento sea algo nuevo para ti.

Sabemos lo que es comenzar a hacer algo por primera vez. Lleva tiempo, mucho tiempo y quizá, si te encuentras en un periodo de crecimiento, necesitas un empujón y una mentoría durante un periodo. Queremos que nuestro conocimiento sea tuyo.

En lugar de perder horas interminables navegando por aguas desconocidas, te brindamos soluciones personalizadas y efectivas de manera rápida. Hacemos el trabajo pesado por ti (y te explicamos cómo lo hacemos) para que puedas enfocarte en lo que haces mejor.

Al final del acompañamiento de nuestra consultoría people, sabrás cómo gestionar el talento de la compañía, tendrás un área de People definida que desarrollará el talento, dormirás con más tranquilidad y tu empresa será más robusta, escalable y feliz.

Establecemos indicadores clave de rendimiento (KPIs) y métricas claras para evaluar el éxito de nuestras estrategias y procesos de RRHH de la consultoría people. Realizamos un seguimiento de los resultados y ajustamos nuestra estrategia según sea necesario para lograr un éxito sostenible para ambos.