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Creamos desde 0 una escuela de líderes en tu empresa.

Para que el liderazgo permanezca en la cultura de la compañía y no se quede solo en una formación de una tarde sin efecto a largo plazo.

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Un programa formativo para que líderes y mandos intermedios sepan encontrar y enseñar el camino a seguir a su equipo.

Duración.

De 6 meses a 1 año.

Modalidad.

Online o presencial.

Idioma.

Español.

Módulos del programa.

6 módulos + Tutorías personalizadas para provocar un impacto en la profesionalización de mánagers, reducción de la rotación y resultados del negocio.

Disponbilidad.

Sólo abarcaremos 5 construcciones de escuela de líderes a la vez. Son proyectos ambiciosos que requieren de mucha dedicación.

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Este tipo de formación está hecha para ti si:

Estás implementando mandos intermedios.

Has empezado hace poco a implementar un sistema nuevo de jerarquías y mandos intermedios principiantes que podrían necesitar formación en liderazgo para cumplir sus roles.

Sientes un déficit en experiencia.

Tu organigrama lleva tiempo siendo el mismo pero la empresa se está enfrentando a nuevos retos y crees que a tus líderes empieza a faltarles algo de know how en la materia.

Quieres dar apoyo a tus C-Level.

Los C-Level de tu organigrama de empresa demandan más conocimiento en situaciones reales a la hora de poder guiar, dirigir y delegar en los mandos intermedios de la jerarquía.

Simplemente sientes que necesitas formación.

No te sientes identificado con ninguno de los casos anteriores pero tienes claro que tus mánagers necesitan un programa formativo de larga duración y compromiso para reforzar sus habilidades.

¿Qué hace diferente a este programa?

Formación para Mánagers - Sibuya y talentÁrea

Que es 100% personalizado
(pero de verdad).

Sabemos que estás hart@ de escuchar que un servicio es 100% personalizado. Pero en este caso, de verdad que es muy personalizado. Tanto es así que cada programa formativo lleva su propio Marketing (lo hacemos nosotros), para que sea todo un proyecto que se pueda difundir internamente entre toda la organización.

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Roadmap de lo que pasará en todo el programa.

Presentamos una línea de tiempo en el que indicamos cada módulo, su impacto, su modalidad…etc. Tendrás visibilidad de todo el proceso todo el tiempo.

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Ebook personalizado y de recopilatorio para cada módulo.

Junto con la imagen y el propio marketing del programa, la empresa recibirá un ebook tras cada módulo, con el resumen del mismo, para que pueda ser consultado en todo momento. Esta es una de las manera de conseguir que lo aprendido en el programa cale y se quede en la organización.

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Graduación Final

Al finalizar el programa, es posible realizar una especie de (TeamBuilding – Evento) de graduación final, con un repaso de lo aprendido y con diferentes dinámicas para complementar el programa.

Vaya, que de lo que haces el programa, finalizas con un TeamBuilding para tu equipo.

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Ya han probado nuestra formación premium en liderazgo: