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El líder no nace. Se hace.

Formación para líderes. Diseñamos un programa personalizado con el que convertir mánagers en líderes que inspiren el cambio y hagan crecer el negocio.

Ser mánager de equipos es, en ocasiones, una labor intuitiva. Suele haber aptitudes innatas a las que se les suma mucho esfuerzo y trabajo para llegar a dirigir equipos. Pero dirigir no es liderar, y si estás aquí es porque ya lo has descubierto.

Habla con nosotros

Nuestra formación para líderes está hecha para gente que ha vivido este tipo de situaciones:

Buscas evitar que la rotación de personal se convierta en un problema en tu equipo.
Quieres promover e incentivar la motivación entre los empleados.
Quieres conseguir impacto y desarrollo en tu equipo.
Conoces la importancia de la comunicación efectiva y la quieres para los mánagers de tu empresa.
Manejar posibles conflictos internos aún es algo desafiante.
Te interesa mejorar la gestión de la presión y el estrés en puestos de liderazgo.
Te gustaría agilizar los procesos de toma de decisiones de equipo.
La gestión del tiempo no es suficientemente eficaz y útil en tu empresa.

Mánagers de empresas como estas ya han probado nuestra formación para líderes

Blue Banana Brand logo
La casa de las carcasas logo
Vitaldent logo
Mabxience logo

Así creamos el programa formativo:

Toma de contacto
Si quieres más información del proyecto, nos reuniremos contigo para conocernos y que nos cuentes por qué has llegado a nosotros. Sin compromisos, solo una reunión inicial.
Diagnóstico previo
Si decides que te puede encajar nuestro modus operandi, nos pondremos manos a la obra. Lo más normal es que sepas que te falte algo, pero no sepas muy bien el qué. Para ello invertiremos tiempo en conocernos mutuamente hasta encontrar tus puntos de dolor.
Diseño conjunto
Una vez tengamos claro por qué caminos queremos ir, iremos diseñando de manera conjunta un plan de formación. Tú nos asesorarás sobre qué crees que se ajusta más a ti, o qué te apetece más incluir.
Programa de formación personalizado
El resultado de esto será un programa de formación que ha sido creado atendiendo a tus necesidades, gustos personales y tiempo y recursos disponibles. Puedes hacer los cambios que quieras hasta que lo veas perfecto.
Tiempos flexibles
Sabemos cómo es la vida de un mánager, y entendemos que uno de tus miedos puede ser el tiempo que le lleven estas formaciones. No te preocupes por eso, todo está pensado para ser ágil y condensado, siempre adaptados a horarios.

No hay dos formaciones para líderes iguales.

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FORMACIÓN A VITALDENT

33 sesiones de formación orientada a objetivos

«Sin duda han sabido entender nuestra esencia para hacernos crecer. Ha sido un placer trabajar con TalentÁrea. Nos han aportado multitud de buenas prácticas  que nos van a permitir ser mejores cada día.»

Eva Bernal Martín.
Responsable de Formación y Desarrollo en Vitaldent.

Reserva una reunión

En eso es precisamente en lo que podemos ayudarte.

Puesto que nuestra formación para líderes es completamente personalizada, nos reuniremos contigo y haremos un diagnóstico previo en el que veremos cuáles son los puntos fuertes de tu empresa y en qué podría mejorar.

Co-creamos contigo tu plan formativo y elegirás qué partes te interesan y cuáles no.

Puede que tengas tus propios programas de formación en tu empresa, y puede que te hayan resultado útiles, pero un buen líder no debería dejar nunca de aprender.

Por eso en TalentÁrea no ofrecemos formación para líderes estándar: ofrecemos una propuesta de valor en la que, con nuestra experiencia y conocimiento del sector, diseñamos un programa único basándonos en necesidades y objetivos del mánager. Por lo que, si tu empresa ya cuenta con formación interna, será el complemento perfecto.

Nuestra formación para líderes es exactamente eso: para líderes. Somos conscientes de que, en general, los/las mánagers no tienen todo el tiempo que quisieran para dedicar a formación, pero sí que tienen interés por ella.

Por eso, todos los contenidos de nuestras formaciones están pensados para ocupar el mínimo tiempo posible en la agenda, pero optimizados y condensados para que no perderse ni un detalle.

Como puedes ver si haces scroll por esta página, te instamos constantemente a reservar una reunión antes de contratar el servicio.

Esto es precisamente por el hecho de que nuestras formaciones para líderes son diferentes para cada persona y funcionan con previo diagnóstico, y para hacer el programa a tu medida necesitamos conocerte a ti, tu puesto, tus responsabilidades, necesidades y objetivos.

Después de la reunión y dependiendo de lo que quieras conseguir y el tiempo que tengas disponible, creamos unas pautas formativas que se adapten a ti y a tu equipo.

En TalentÁrea no hay dos formaciones para líderes iguales.

Porque si has llegado hasta el final de esta página, es porque posiblemente lo que has leído se adapta a lo que crees que necesitas.

Nuestro objetivo es el mismo que el tuyo: conseguir un cambio en tu equipo de líderes y que esto se traduzca en una mejora de resultados.

Creemos que tenemos una muy buena propuesta de valor: un programa 100% personalizado y una formación adaptada al diagnóstico previo que haremos.

Además, creemos que tenemos ya la suficiente experiencia tratando con grandes equipos y grandes líderes como para garantizarte que compartiremos todo ese know how contigo.

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